Available courses

1.1 Il percorso dell'Apprendistato - Accoglienza (MD) - 2h

Modulo di apertura del percorso formativo dell'apprendista finalizzato all'Autovalutazione del proprio fabbisogno formativo.

-      presentazione e informazioni sul bilancio di competenza;

-      autopercezione ed autostima;

-      desideri e interessi professionali;

-      il portafoglio competenze

Teacher: Docente Aula

1.2 Il percorso dell'Apprendistato - Accoglienza2 (MDL) - 2h

Introduzione all'Apprendistato:

  • Contenuti e obiettivi della formazione
  • Struttura del progetto (percorsi)
  • Aspetti logistici e organizzativi: ruoli e compiti dei soggetti coinvolti, sedi di formazione, calendari, regole, supporto tecnico nell’utilizzo della piattaforma
  •  Modello di valutazione utilizzato

2.1 Formazione Generale sulla sicurezza (MDL) - 10h

Il corso permetterà all’apprendista  di conoscere e analizzare le caratteristiche del posto di lavoro e dei rischi ad esso connessi.

Verrà impartito uno studio approfondito delle misure di prevenzione e sicurezza.

L’obiettivo del modulo è quello di permettere all’apprendista di utilizzare le procedure atte a svolgere la mansione assegnata nel rispetto delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro, sia nella normale routine lavorativa che in occasione di anomalie del processo produttivo di frequente accadimento.


3.1 Principi di diritto del lavoro (M) - 6h

Questo modulo si propone di illustrare agli allievi le linee fondamentali della disciplina giuridica del rapporto di lavoro.

L’apprendista acquisirà le nozioni di base e le caratteristiche dei principali contratti di lavoro.

Nel  corso delle lezioni saranno trattate le  norme costituzionali in materia di diritto del lavoro e verranno fornite nozioni di base sulle fonti di disciplina del contratto di lavoro (legge, contratto collettivo, normativa comunitaria), sui principali contratti, distinguendo tra lavoro autonomo e lavoro subordinato, ed individuando i poteri del datore di lavoro, gli obblighi del lavoratore e le principali procedure di tutela dei diritti dei lavoratori.

Si approfondiranno i profili fondamentali della disciplina dell'orario di lavoro, gli elementi che compongono la retribuzione e le modalità di estinzione del rapporto di lavoro.

Sarà approfondita in particolare la disciplina del contratto di Apprendistato e le sue peculiarità.

3.2 La costituzione del rapporto di lavoro (MD) - 2h

–       La disciplina dell'orario di lavoro.

–       Gli elementi che compongono la retribuzione.

–       L’estinzione del rapporto di lavoro e i  trattamenti di fine rapporto di lavoro.

–       La tutela dei diritti dei lavoratori.

–       La disciplina del licenziamento individuale, la nozione di giusta causa e di giustificato motivo.

3.3 La disciplina attuale dell'Apprendistato (MDL) - 2h

Il Modulo tratta l'attuale disciplina del contratto di Apprendistato professionalizzante, ovvero:

–       Il D. Lgs 81/2015

–       La normativa in Campania (DGR 522/2016 e DD 6/2018)

–       Disciplina generale dell’apprendistato

–       Standard professionali e formativi di certificazione delle competenze

–       Il libretto formativo

–      Riconoscimento e certificazione delle competenze. I crediti formativi

7.1 Informatica Avanzata: Sicurezza informatica (MD) - 8h

Il modulo trasferisce competenze relative alla sicurezza informatica (in inglese information security), che è l'insieme dei mezzi e delle tecnologie tesi alla protezione dei sistemi informatici in termini di disponibilità, confidenzialità e integrità dei beni o asset  informatici

8.1 Informatica avanzata: Microsoft Word (M) - 6h

Con il nostro corso imparerai i comandi e le funzioni principali di Word lavorando con esempi reali.